33 Ниво на владеене Основно Средно Напреднало Експертно Прогрес Разчитайки на подкрепа от другите Изграждане на независимост Поемане на отговорност Иницииране на трансформация, иновации и растеж Под пряк надзор. С намалена подкрепа от другите, с известна автономия и заедно с моите връстници. Самостоятелно и заедно с връстниците си. Поемане и споделяне на някои отговорности С някои насоки и заедно с другите. Поемане на отговорност за вземане на решения и работа с другите. Поемане на отговорност за принос към сложни разработки в определена област. Допринася значително за развитието на конкретна област. Открива Изследва Експериментира Осмелява се Подобрява Подсилва Разширява Трансформира Компетентност Кратък съвет Дескриптор Тема Ниво 1 Ниво 2 Ниво 3 Ниво 4 Ниво 5 Ниво 6 Ниво 7 Ниво 8 3: В ДЕЙСТВИЕ 3.2 Планиране и управление Дайте приоритет, организирайте и последвайте. Поставете дългосрочни, средносрочни и краткосрочни цели, които балансират създаването на стойност и въздействието. Дефинирайте и следете поставените приоритети и плановете за действие. Приспособете се към неочакваните промени. Дефиниране на приоритети Мога да си припомня реда на стъпките, включени в една проста дейност по създаване на стойност, в която съм участвал. Мога да идентифицирам основните стъпки, които са необходими в дейност по създаване на стойност. Мога да дам приоритет на основните стъпки в дейност по създаване на стойност. Мога да определям собствените си приоритети и да действам по тях. Мога да определя приоритетите, които да отговарят на моята визия (или тази на моя екип). Мога да остана фокусиран върху поставените приоритети, въпреки променящите се обстоятелства. Мога да определя приоритети при несигурни обстоятелства, при наличие на частична или двусмислена информация. Мога да разгранича приоритетите със силно и слабо въздействие и да балансирам нуждите на дейност, създаващата стойност, както и въздействието върху околната среда и обществото. Следене на собствения прогрес Мога да преценя какъв напредък съм постигнал в дадена задача. Мога да преценя дали дадена задача върви по план. Мога да идентифицирам различни видове данни, които са необходими за наблюдение на напредъка и въздействието на една проста дейност за създаване на стойност. Мога да задам основни етапи и индикатори за наблюдение, за да проследявам напредъка и въздействието на моята дейност за създаване на стойност. Мога да опиша различни методи за мониторинг на ефективността и въздействието. Мога да определя какви данни са необходими, за да наблюдавам колко ефективни и ефикасни са дейностите ми за създаване на стойност, както и подходящите начини за събирането им. Мога да разработя индикатори за ефективност и въздействие, които са нужни на мен (или на моя екип) за контрол на напредъка с оглед постигане на успешен резултат при променящи се обстоятелства. Мога да проектирам и въвеждам план за събиране на данни, за да проследявам дали моето начинание постига целите си. Проявяване на гъвкавост и адаптиране към промените Отворен съм за промени. Мога да се справя с промените по конструктивен начин. Мога да променя плановете си според нуждите на моя екип. Мога да адаптирам плановете си за постигането на моите цели в светлината на промените, които са извън моя контрол. Мога да се възползвам от промяната, която носи нови възможности за създаване на стойност Мога да предвидя и да включа изменения в процеса на създаване на стойност. Мога да използвам резултатите от мониторинга, за да коригирам визията, целите, приоритетите, планирането на ресурсите, въздействието, стъпките на действие или всеки друг аспект от процеса на създаване на стойност. Мога ефективно да комуникирам и представя причината за промени и корекции в организацията.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=