21 Kompetenz-niveau Fundament Zwischenstufe Fortgeschrittene Experten Weiter-entwicklung Auf Unterstützung durch andere angewiesen sein Selbstständigkeit aufbauen Verantwortung übernehmen Transformation, Innovation und Wachstum vorantreiben Unter direkter Aufsicht. Mit geringerer Unterstützung durch andere, einer gewissen Autonomie und gemeinsam mit Kollegen. Allein und zusammen mit Kollegen. Verantwortung übernehmen und teilen. Mit etwas Anleitung und gemeinsam mit anderen. Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und mit anderen zusammenzuarbeiten. Verantwortung für den Beitrag zu komplexen Entwicklungen in einem bestimmten Bereich übernehmen. Wesentlich zur Entwicklung eines bestimmten Feldes beitragen. Entdecken Erkunden Experimentieren Wagen Verbessern Verstärken Erweitern Transformieren Kompetenz Hinweis Beschreibung Thema Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5 Level 6 Level 7 Level 8 2: RESSOURCEN 2.1 Selbsterkenntnis und Selbstwirksamkeit Glauben Sie an sich selbst und wachsen Sie im Rahmen der Einhaltung der Ziele für nachhaltige Entwicklung und der Prinzipien der grünen Wirtschaft weiter. Reflektieren Sie kurz-, mittel- und langfristig über Ihre Bedürfnisse, Bestrebungen und Wünsche mit dem Ziel, persönlichen und gemeinschaftlichen Wohlstand zu schaffen, der ein nachhaltiges Wohlbefinden (finanziell, menschlich, sozial, physisch und natürlich) unterstützt. Identifizieren und bewerten Sie Ihre individuellen Ressourcen und Gruppenstärken und -schwächen, damit Sie echten und gemeinsamen Wohlstand schaffen und genießen können. Glauben Sie basierend auf den 5 Prinzipien der grünen Wirtschaft, an Ihre Fähigkeit, den Lauf der Ereignisse trotz Unsicherheit, Rückschlägen und vorübergehenden Misserfolgen zu beeinflussen. Glauben Sie an Ihre Fähigkeit, nachhaltig zu wachsen. Ich glaube an meine Fähigkeit, die mir gestellten Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und gleichzeitig die Grundsätze der nachhaltigen Entwicklung zu beachten. Ich glaube an meine Fähigkeit, die Ziele, die ich mir gesetzt habe, zu erreichen und dabei gleichzeitig die Grundsätze der nachhaltigen Entwicklung zu beachten. Ich kann beurteilen, wie viel Kontrolle ich über meine nachhaltigen Wachstumserfolge im Vergleich zu jeglicher Kontrolle durch äußere Einflüsse habe. Ich glaube, dass ich auf Menschen und Situationen Einfluss nehmen kann, um die Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung zu verwirklichen. Ich glaube an meine Fähigkeit, meine Vorstellungen und Pläne trotz Hindernissen, begrenzter Ressourcen und Widerständen seitens anderer unter Beachtung der Grundsätze der nachhaltigen Entwicklung zu verwirklichen. Ich glaube an meine Fähigkeit, Erfahrungen, die andere vielleicht als Misserfolge bezeichnen, zu verstehen und das Gute daraus zu ziehen sowie mich nachhaltig weiterzuentwickeln. Gestalten Sie Ihre Zukunft, damit Sie echten und gemeinsamen Wohlstand schaffen und genießen können. Ich kann verschiedene Arten von Arbeitsplätzen und ihre wichtigsten Funktionen in der grünen Wirtschaft aufzählen. Ich kann beschreiben, welche Qualitäten und Fähigkeiten für verschiedene Berufe in der grünen Wirtschaft erforderlich sind und über welche dieser Eigenschaften ich verfüge. Ich kann meine Fähigkeiten und Kompetenzen in Bezug auf mögliche Karrierewege im Rahmen der grünen Wirtschaft einschließlich der Möglichkeit einer selbstständigen Tätigkeit beschreiben. Ich kann meine Fähigkeiten und Kompetenzen nutzen, um meine berufliche Laufbahn infolge neuer Möglichkeiten oder aus der Notwendigkeit heraus auf die grüne Wirtschaft auszurichten. Ich kann erörtern, wie ein reales Verständnis und eine realistische Bewertung meiner persönlichen Einstellungen, Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf die grüne Wirtschaft meine Entscheidungsfindung, meine Beziehungen zu anderen Menschen und meine Lebensqualität beeinflussen können. Ich kann berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit meinem Team und meiner Organisation auf der Grundlage eines klaren Verständnisses unserer Stärken und Schwächen in Bezug auf eine grüne Wirtschaft und nachhaltige Entwicklung auswählen. Ich kann für mein Team und meine Organisation berufliche Entwicklungsstrategien, die auf einem klaren Verständnis unserer Stärken und Schwächen beruhen, in Bezug auf aktuelle und künftige Möglichkeiten, echten und gemeinsamen Wohlstand zu schaffen und zu genießen, entwickeln. Ich bin in der Lage, Strategien zu entwickeln, um meine Schwächen (oder die meines Teams oder meiner Organisation) zu überwinden und unsere Stärken bei der Antizipation künftiger Bedürfnisse in den Bereichen grüne Wirtschaft und nachhaltige Entwicklung auszubauen.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=