36 Επίπεδο ικανοτήτων Βασικό Ενδιάμεσο Προχωρημένο Εμπειρογνωμόνων Εξέλιξη Στήριξη στους άλλους Καλλιέργεια αυτάρκειας Ανάληψη ευθύνης Κίνητρο για αλλαγή, καινοτομία και ανάπτυξη Υπό άμεση επίβλεψη. Με μειωμένη υποστήριξη από άλλους, κάποια αυτονομία και μαζί με τους συναδέλφους μου. Μόνος μου και μαζί με τους συναδέλφους μου. Αναλαμβάνω και μοιράζομαι κάποιες ευθύνες Με κάποια καθοδήγηση και μαζί με άλλους. Ανάληψη ευθύνης για τη λήψη αποφάσεων και τη συνεργασία με άλλους. Ανάληψη ευθύνης για τη συμβολή σε σύνθετες εξελίξεις σε έναν συγκεκριμένο τομέα. Ουσιαστική συμβολή στην ανάπτυξη ενός συγκεκριμένου τομέα. Ανακάλυψη Εξερεύνηση Πειραματισμός Τόλμη Βελτίωση Ενίσχυση Διεύρυνση Αλλαγή Ικανότητα Στοιχείο περιγραφής Θέμα Επίπεδο 1 Επίπεδο 2 Επίπεδο 3 Επίπεδο 4 Επίπεδο 5 Επίπεδο 6 Επίπεδο 7 Επίπεδο 8 3: ΕΦΑΡΜΟΓΉ 3.4 Συνεργασία με άλλους Συνεργαστείτε και δικτυωθείτε Συνεργαστείτε με άλλους για την ανάπτυξη ιδεών και τη δημιουργία αξίας και θετικού αντίκτυπου. Δημιουργήστε δίκτυα για τη μεγιστοποίηση των αποδόσεων και του αντίκτυπου. Επιλύστε συγκρούσεις, λαμβάνοντας υπόψη τις μοναδικές προοπτικές όλων των ενδιαφερομένων και αντιμετωπίστε θετικά τον ανταγωνισμό όταν χρειάζεται. Αποδοχή της διαφορετικότητας, των διαφορών των ανθρώπων Μπορώ να δείξω σεβασμό για τους άλλους, το υπόβαθρό τους και άλλες καταστάσεις. Είμαι ανοιχτός στη συνεισφορά άλλων σε δραστηριότητες που δημιουργούν αξία. Μπορώ να συνδυάζω επιλεκτικά και δημιουργικά διαφορετικές συνεισφορές για τη δημιουργία αξίας. Μπορώ να εκτιμήσω τη διαφορετικότητα ως μια πιθανή πηγή ιδεών και ευκαιριών για βελτιώσεις. Μπορώ να υποστηρίξω τις δραστηριότητες διαφορετικότητας και ένταξης στην ομάδα ή τον οργανισμό μου Μπορώ να υποστηρίξω τη διαφορετικότητα εντός της ομάδας ή του οργανισμού μου. Εκτός του οργανισμού μου, μπορώ να βρίσκω ιδέες που δημιουργούν αξία και να τις αξιοποιώ στο έπακρο. Ανάπτυξη συναισθηματικής νοημοσύνης Μπορώ να δείξω ενσυναίσθηση προς τους άλλους. Μπορώ να αναγνωρίζω το ρόλο των συναισθημάτων μου, των στάσεων και των συμπεριφορών μου στη διαμόρφωση των στάσεων και συμπεριφορών των άλλων και αντίστροφα. Μπορώ να μεταφέρω και να εκφράζω τις ιδέες μου (ή της ομάδας μου) που δημιουργούν αξία με αυτοπεποίθηση και πειστικότητα. Μπορώ να αντιμετωπίζω και να να επιλύω τις συγκρούσεις εποικοδομητικά και ισορροπημένα. Μπορώ να διαπραγματεύομαι, να εξισορροπώ τις ανάγκες όλων των πλευρών και να συμβιβάζομαι όπου χρειάζεται. Μπορώ να διαχειρίζομαι μη διεκδικητικές συμπεριφορές που εμποδίζουν τις δραστηριότητες μου για δημιουργία αξίας (ή της ομάδας μου), ενθαρρύνοντας τους άλλους να είναι ανοιχτοί και πείθοντας τους για να κερδίσω την υποστήριξή τους. Μπορώ να διαχειρίζομαι αποτελεσματικά τις συγκρούσεις, λαμβάνοντας υπόψη τις προοπτικές όλων των ενδιαφερομένων μερών στη διαδικασία συνδιαλλαγής. Ενεργή ακρόαση Μπορώ να δείξω ενσυναίσθηση προς τους άλλους. Μπορώ να συζητήσω τα οφέλη του να ακούω τις ιδέες των άλλων ανθρώπων για την επίτευξη των δικών μου στόχων (ή των στόχων της ομάδας μου). Μπορώ να ακούω τις ιδέες άλλων ανθρώπων για τη δημιουργία αξίας με θετική στάση. Μπορώ να ακούω τους τελικούς μου χρήστες, επενδύοντας σε αποτελεσματικούς μηχανισμούς ανατροφοδότησης και κατανοώντας τις προοπτικές και τις ανάγκες τους. Μπορώ να περιγράψω διάφορες τεχνικές για τη διαχείριση των σχέσεων με τους τελικούς χρήστες. Μπορώ να θέσω σε εφαρμογή στρατηγικές για να ακούω ενεργά τους τελικούς μου χρήστες και να ενεργώ σύμφωνα με τις μεταβαλλόμενες ανάγκες και αξίες τους. Μπορώ να συγκεντρώσω πληροφορίες από ένα ευρύ φάσμα πηγών, για να κατανοήσω τις ανάγκες των τελικών χρηστών μου και να τις αντικατοπτρίσω στο όραμα του οργανισμού μου.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=