22 Razina znanja Temeljna Srednja Napredna Stručna Napredovanje Oslanjanje na podršku drugih Izgradnja neovisnosti Preuzimanje odgovornosti Poticanje transformacije, inovacija i rasta Pod izravnim nadzorom. Uz smanjenu podršku drugih, nešto autonomije i zajedno sa svojim vršnjacima. Sami i zajedno sa svojim vršnjacima. Preuzimanje i dijeljenje nekih odgovornosti Uz neke smjernice i zajedno s drugima. Preuzimanje odgovornosti za donošenje odluka i rad s drugima. Preuzimanje odgovornosti za doprinos kompleksnom razvoju događaja u određenom području. Značajno doprinose razvoju određenog područja. Otkriti Istražiti Eksperimentirati Usuditi se Poboljšati Ojačati Proširiti Transformirati Kompetencija Savjet Deskriptor Tema Razina 1 Razina 2 Razina 3 Razina 4 Razina 5 Razina 6 Razina 7 Razina 8 2: RESURSI 2.2 Motivacija i ustrajnost Ostati fokusiran i ne odustajati. Biti odlučan da se problemi s okolišem pretvore u akciju i zadovolji potreba za njihovim postizanjem. Biti spreman i strpljiv te nastaviti pokušavati postići svoje dugoročne individualne ili grupne ciljeve za održiv razvoj i dobrobit života. Biti izdržljiv pod pritiskom i privremenim neuspjehom. Ostanite vođeni. Vodim se mogućnošću da učinim ili doprinesem održivom i dobrobiti živjeti za mene i za druge.. Motiviran sam idejom stvaranja vrijednosti za sebe i druge, kako bih smanjio prirodnu degradaciju resursa. Mogu predvidjeti prednosti zelenih inovacijskih praksi i to me motivira. Imam zelenu apsorpcijsku sposobnost da ostanem vođen i ostvarim prednosti novih ideja u okviru ekoloških praksi za stvaranje zelenih radnih mjesta, tehnika, metoda i znanja koje rezultiraju učinkovitim korištenjem resursa, smanjenim onečišćenjem i čišćim ekosustavom. Biti odlučan. Vidim zadatke kao izazove da dam sve od sebe. Motiviraju me izazovi zelenih inovativnih koncepata. Mogu postaviti izazove kako bih se motivirao. Spreman sam uložiti napor i koristiti resurse za prevladavanje izazova za ekološke proizvode koji odgovaraju ekonomskim i ekološkim prednostima. Pokrećem svoj trud koristeći svoju želju za postignućem i vjeru u svoju sposobnost postizanja. Mogu trenirati druge da ostanu motivirani, potičući ih da ostvare ciljeve poduzetničkog ekosustava. Mogu stvoriti pravu klimu kako bih motivirao svoj tim. Sve ishode smatram privremenim rješenjima primjerenim njihovom vremenu i kontekstu pa sam motiviran osigurati da se razvijaju u kontinuiranom ciklusu poboljšanja i inovacija.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=