23 Razina znanja Temeljna Srednja Napredna Stručna Napredovanje Oslanjanje na podršku drugih Izgradnja neovisnosti Preuzimanje odgovornosti Poticanje transformacije, inovacija i rasta Pod izravnim nadzorom. Uz smanjenu podršku drugih, nešto autonomije i zajedno sa svojim vršnjacima. Sami i zajedno sa svojim vršnjacima. Preuzimanje i dijeljenje nekih odgovornosti Uz neke smjernice i zajedno s drugima. Preuzimanje odgovornosti za donošenje odluka i rad s drugima. Preuzimanje odgovornosti za doprinos kompleksnom razvoju događaja u određenom području. Značajno doprinose razvoju određenog područja. Otkriti Istražiti Eksperimentirati Usuditi se Poboljšati Ojačati Proširiti Transformirati Kompetencija Savjet Deskriptor Tema Razina 1 Razina 2 Razina 3 Razina 4 Razina 5 Razina 6 Razina 7 Razina 8 2: RESURSI 2.2 Motivation and perseverance Ostati fokusiran i ne odustajati. Biti odlučan da se problemi s okolišem pretvore u akciju i zadovolji potreba za njihovim postizanjem. Biti spreman i strpljiv te nastaviti pokušavati postići svoje dugoročne individualne ili grupne ciljeve za održiv razvoj i dobrobit života. Biti izdržljiv pod pritiskom i privremenim neuspjehom. Usredotočiti se na ono što vas motivira. Mogu prepoznati različite načine motiviranja sebe i drugih prema procesima ekologizacije i ekološki prihvatljivim proizvodima. Mogu razmišljati o društvenom stvaranju zelenih proizvoda i usluga provedbom koncepta zelenih inovacija. Mogu prepoznati razliku između osobnih i vanjskih čimbenika koji motiviraju mene ili druge pri stvaranju vrijednosti. Mogu koristiti strategije da ostanem motiviran (na primjer, postaviti ciljeve, pratiti performanse i ocijeniti svoj napredak). Mogu koristiti strategije kako bi moj tim bio motiviran i usredotočen na stvaranje održivih učinaka na okoliš. Mogu osmisliti učinkovite načine za privlačenje talentiranih ljudi i motivirati ih. Mogu na odgovarajući način nagraditi inicijativu, trud i postignuća unutar svog tima i organizacije. Biti otporan. Pokazujem strast i spremnost za postizanje svojih ciljeva. Odlučan sam i ustrajan u pokušajima da postignem svoje ciljeve (ili ciljeve svoga tima). Mogu prevladati jednostavne nepovoljne okolnosti. Mogu procijeniti kada nije vrijedno nastaviti s određenom idejom. Mogu ustrajati u suočavanju s nedaćama kada pokušavam postići svoje ciljeve. Mogu koristiti Open Innovation za osmišljavanje strategija i suradnju s drugima u prevladavanju standardnih nepovoljnih okolnosti. Mogu se nositi s neočekivanim promjenama, preprekama i neuspjesima (na primjer, gubitkom posla). Mogu se pobrinuti da moj tim ili organizacija ostanu pozitivni pri donošenju teških odluka i rješavanju neuspjeha. Ne odustajati. Ne odustajem i mogu nastaviti čak i kad se suočim s poteškoćama. Ne bojim se napornog rada za postizanje svojih ciljeva. Mogu odgoditi postizanje svojih ciljeva kako bih stekao održive vrijednosti zahvaljujući dugotrajnim naporima. Mogu zadržati trud i interes unatoč preprekama. Mogu slaviti kratkoročna postignuća kako bih ostao motiviran. Mogu osnažiti druge za stvaranje novih znanja iskorištavanjem zelenih organizacijskih znanja i vještina te nadogradnjom zelenih poslovnih procesa. Mogu ostati usredotočen na svoju viziju i ciljeve unatoč izazovima.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=