23 Nível de proficiência Fundamental Intermédio Avançado Especialista Progressão Confiar no apoio de outros Construir independência Assumir responsabilidades Impulsionar a transformação, a inovação e o crescimento Sob supervisão direta. Com apoio reduzido de terceiros, alguma autonomia e em conjunto com os meus pares. Sozinho e em conjunto com os meus pares. Assumir e partilhar algumas responsabilidades. Com alguma orientação e em conjunto com terceiros. Assumir a responsabilidade tomar decisões e trabalhar com os outros. Assumir a responsabilidade contribuir para desenvolvimentos complexos numa área específica. Contribuir substancialmente para o desenvolvimento de uma área específica. Descobrir Explorar Experimentar Desafiar Melhorar Reforçar Expandir Transformar Competência Sugestão Descrição Tópico Nível 1 Nível 2 Nível 3 Nível 4 Nível 5 Nível 6 Nível 7 Nível 8 2: RECURSOS 2.2 Motivação e perseverança Mantenha-se concentrado e não desista. Estar determinado a transformar as preocupações ambientais em ação e a satisfazer as necessidade de alcançar os objetivos. Estar preparado para ser paciente e continuar a tentar alcançar os objetivos individuais ou de grupo de longo prazo para uma vida sustentável e plena de bem-estar. Ser resiliente sob pressão, propaganda e falha temporária. Focar-se no que o mantém motivado. Consigo reconhecer diferentes formas de me motivar e de motivar os outros para utilizarem processos ecológicos e produtos amigos do ambiente. Consigo refletir sobre a criação social de produtos e serviços verdes, implementando conceitos de inovação verde. Consigo estabelecer a diferença entre fatores pessoais e externos que me motivam a mim ou a outros na criação de valor. Consigo usar estratégias para me manter motivado (por exemplo, estabelecer objetivos, monitorizar o desempenho e avaliar o meu progresso). Consigo utilizar estratégias para manter a minha equipa motivada e focada na criação de um desempenho ambiental sustentável. Consigo criar formas eficazes de atrair pessoas talentosas e mantê-las motivadas. Consigo recompensar a iniciativa, o esforço e o desempenho dentro da minha equipa e organização. Ser resiliente. Mostro paixão e vontade de alcançar os meus objetivos. Sou determinado e perseverante ao tentar alcançar os meus objetivos (ou os da minha equipa). Consigo superar circunstâncias adversas simples. Consigo julgar quando não vale a pena continuar com uma ideia. Consigo perseverar diante das adversidades quando tento alcançar os meus objetivos. Consigo usar a Inovação aberta para conceber estratégias e cooperar com outros para superar circunstâncias adversas. Consigo lidar com mudanças inesperadas, contratempos e falhas (por exemplo, perda de emprego). Consigo fazer com que a minha equipa ou organização se mantenha positiva quando tem de tomar decisões difíceis ou de lidar com o fracasso. Não desistir. Não desisto e consigo continuar mesmo quando estou a enfrentar dificuldades. Não tenho medo de trabalhar muito para alcançar os meus objetivos. Consigo adiar o cumprimento dos meus objetivos para ganhar valores sustentáveis, graças a um esforço prolongado. Consigo manter o esforço e o interesse, apesar dos contratempos. Consigo celebrar realizações de curto prazo, a fim de me manter motivado. Consigo capacitar os outros para criarem novos conhecimentos, alavancarem a aprendizagem organizacional verde e a atualizarem os processos de negócios verdes. Consigo concentrarme na minha visão e nos meus objetivos, apesar dos desafios.
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