23 Level of proficiency Foundation Intermediate Advanced Expert Progression Relying on support from others Building independence Taking responsibility Driving transformation, innovation and growth Under direct supervision. With reduced support from others, some autonomy and together with my peers. On my own and together with my peers. Taking and sharing some responsibilities With some guidance and together with others. Taking responsibility for making decisions and working with others. Taking responsibility for contributing to complex developments in a specific field. Contributing substantially to the development of a specific field. Discover Explore Experiment Dare Improve Reinforce Expand Transform Competence Hint Descriptor Thread Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5 Level 6 Level 7 Level 8 2: RESURSE 2.2 Motivație și perseverență Rămâi concentrat și nu renunța. Fiți hotărât să transformați problemele de mediu în acțiune și să vă satisfaceți nevoia de a realiza. Fiți pregătit să aveți răbdare și încercați în continuare să vă atingeți obiectivul pe termen lung, individual sau grup, pentru o viață durabilă și bunăstare. Fii rezistent la presiuni, adversități și eșecuri temporare. Concentrați-vă pe ceea ce vă menține motivat. Pot recunoaște diferite moduri de a mă motiva pe mine și pe ceilalți către procese de ecologizare și produse verzi. Pot reflecta la crearea de produse și servicii verzi sociale prin implementarea conceptelor de inovare verde. Pot face diferența dintre factorii personali și externi care mă motivează pe mine sau pe ceilalți, atunci când creăm valoare. Pot folosi strategii pentru a rămâne motivat (de exemplu, să îmi stabilesc obiective, să monitorizez performanța și să-mi evaluez progresul). Pot folosi strategii pentru a-mi menține echipa motivată și concentrată pe crearea de performanțe durabile de mediu. Pot concepe modalități eficiente de a atrage oameni talentați și de a-i menține motivați. Pot recompensa inițiativa, efortul și realizările în mod corespunzător în cadrul echipei și organizației mele. Fii rezistent. Arăt pasiune și dorință de a-mi atinge obiectivele. Sunt hotărât și perseverez atunci când încerc să-mi ating obiectivele (sau ale echipei mele). Pot depăși circumstanțe adverse simple. Pot să judec când nu merită să continuăm cu o idee. Pot persevera în fața adversităților atunci când încerc să-mi ating obiectivele. Pot folosi inovarea deschisă pentru a concepe strategii și a colabora cu alții pentru a depăși Pot face față schimbărilor neașteptate, contracarărilor și eșecurilor (de exemplu, pierderea locului de muncă). Mă pot asigura că echipa sau organizația mea rămân pozitive atunci când iau decizii dificile și fac față eșecului. Nu renunța. Nu renunț și pot continua chiar și atunci când mă confrunt cu dificultăți. Nu mi-e frică să muncesc din greu pentru a-mi atinge obiectivele. Pot întârzia atingerea obiectivelor mele pentru a câștiga valori sustenabile, datorită efortului prelungit. Pot menține efortul și interesul, în ciuda eșecurilor. Pot sărbători realizări pe termen scurt, pentru a rămâne motivat. Pot încuraja pe alții să creeze noi cunoștințe, profitând de învățarea și abilitățile organizaționale verzi și să îmbunătățească procesele de afaceri verzi. Pot să rămân concentrat asupra viziunii și obiectivelor mele, în ciuda provocărilor.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=