Green EntreComp Booklet RO

31 Nivelul de competență De bază Intermediar Avansat Expert Progres Bazându-se pe sprijinul celorlalți Formarea independenței Asumarea responsabilității Managementul transformării, inovării și dezvoltării Sub supraveghere directă. Cu puțină asistență de la alte persoane, o anumită autonomie și împreună cu colegii Pe cont propriu și împreună cu colegii mei. Asumarea și împărtășirea unor responsabilități Cu unele îndrumări și împreună cu alții. Asumarea responsabilității pentru luarea deciziilor și colaborareacu ceilalți. Asumarea responsabilității pentru contribuția la dezvoltăriea complexă într-un domeniu specific. Contribuția substanțială la dezvoltarea unui domeniu specific. Descoperirea Explorarea Experimentarea Aventurarea Îmbunătăţirea Consolidarea Extinderea Transformarea Competență Sugestie Descriptor Etapa Nivelul 1 Nivelul 2 Nivelul 3 Nivelul 4 Nivelul 5 Nivelul 6 Nivelul 7 Nivelul 8 3: ÎN ACȚIUNE 3.1 Dezvoltarea cunoștințelor financiare și economice Acționați. Inițiați procese care echilibrează valoarea și impactul. Luați provocări ușoare și grele. Acționați și lucrați independent pentru a atinge obiectivele, respectați intențiile și îndepliniți sarcinile planificate. Asumați-vă responsabilitatea Pot îndeplini sarcinile care mi se dau. Nu am nimic împotrivă să îmi asum responsabilitatea în activități comune. Pot să îmi asum responsabilitatea individuală și de grup pentru a îndeplini sarcini simple în ceea ce privește crearea de activități durabile și pe termen lung. Pot să îmi asum responsabilitatea individuală și de grup în activitățile de creare a valorii și promovarea investițiilor sustenabile. Pot delega responsabilitatea în mod corespunzător, în timp ce echilibrez cele trei dimensiuni ale sustenabilității: sistemele economice, umane și de mediu. Pot să îi încurajez pe ceilalți să își asume responsabilitatea în activitățile de creare a valorii, care vor aduce beneficii clienților, angajaților, acționarilor, comunităților, mediului și societății în ansamblu. Îmi asum responsabilitatea în activități complexe de creare a valorii și satisfacerea nevoilor părților interesate, fără a compromite nevoile viitoarelor părți interesate printr-o gestionare iresponsabilă a resurselor naturale limitate. Îmi pot asuma responsabilitatea pentru a profita de noi oportunități și atunci când mă confrunt cu provocări neapreciate în activități de creare a valorii a tehnologiilor energetice sustenabile. Lucrați independent Dau dovadă de oarecare independență în îndeplinirea sarcinilor care mi se dau. Pot lucra independent în activități simple de creare de valoare. Pot iniția activități simple de creare a valorii într-un domeniu al tehnologiei curate. Sunt condus de posibilitatea de a putea înțelege dinamica de bază a antreprenoriatului sustenabil de succes și apoi, utilizând această înțelegere, să inițiez independent, activități de creare a valorii. Pot iniția activități de creare a valorii singur și împreună cu alții datorită înțelegerii profunde a antreprenoriatului sustenabil. Îi ajut pe alții să lucreze independent și să recunoască importanța legitimității pentru întreprinderile ecologice. Laud inițiativa luată de alții și răsplătesc în mod adecvat în cadrul echipei și organizației mele. Luați măsuri Pot rezolva probleme care îmi afectează împrejurimile. Dau dovadă de inițiativă în abordarea problemelor care îmi afectează comunitatea. Mă confrunt activ cu provocări, rezolv probleme și profit de oportunități pentru a crea valoare. Acționez în privința noilor idei și oportunități, pentru a crea sisteme practice de management de valoare pentru implementarea inițiativelor de durabilitate și măsurarea performanței acestora. Acționez asupra noilor idei și oportunități, care vor adăuga valoare și impact asupra întreprinderilor noi și existente care creează valoare. Îi apreciez pe ceilalți care iau inițiativa în rezolvarea problemelor și crearea de valoare, astfel încât resursele să nu fie epuizate, ci mai degrabă completate. Pot să îi încurajez pe alții să ia inițiativa în rezolvarea problemelor și crearea de valoare în cadrul echipei și organizației mele, concentrându-mă în același timp pe cei trei piloni ai dezvoltării durabile: protecția mediului, dezvoltarea economică și echitatea socială.

RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=